市质检院创成省级文明单位

近日，新一轮浙江省文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园表彰名单公布，温州市质检院成功创成浙江省文明单位。

市质检院启动省级文明单位创建以来，不断拉高标杆，“四位一体”推进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面发展，奋力打造新时代文明高地。

一是实施三大工程，着力打造思想高地。实施“党建统领”工程、“学习引领”工程、“制度牵引”工程，始终把全面加强党的建设贯穿文明创建和各项工作始终，构建“党建+文明创建”机制，以专题化、系列化开展党建活动， 创新推出“院企联合党建”，创造性地将支部建在实验室，推动党建与文明创建互融互进；推进学习型单位建设，依托主题党日、读书节等载体，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，全面深化政治理论、检测技术、法规知识学习，提升职工政治素质和业务能力；建立“1+6”文明创建工作体系，推进与业务工作同部署同落实，形成“一把手负总责、分管领导具体抓、全院人员齐参与”创建格局。

二是构建三大机制，着力打造道德高地。构建选树机制、宣教机制、督导机制。开展先进典型选树，推进文明部门、文明职工、文明家庭三大文明细胞创建，每年打造行政管理、科技创新、业务拓展、技术服务、文明服务等五方面先进典型，以点带面，形成“学有榜样，赶有目标”的创先争优氛围；开展以道德经典、学习雷锋、遵规守纪、好人好事等为主题的道德讲堂活动；在移风易俗、环保倡议、垃圾分类等方面开展系列实践活动，大力弘扬新风，促使遵德崇德意识不断入耳入脑入人心；全面加强文明创建督导检查，开展环境卫生、安全规范、检测操作、文明行为、餐饮浪费等监督检查，提升全院文明水平。

三是创建五大品牌，着力打造服务高地。创建“便捷办”“入企帮”“护民生”“公益检”“质检爱”五大品牌。深入实施营商环境“一号工程”，推进检测业务综合集成改革，优化改造实验室信息化管理系统，全面入驻“浙里检”平台，实现业务网上“一站式”办理。线下窗口推出“午休值班”“预约服务”“上门服务”“邮寄服务”等举措，真正为群众创造最大便利化；发挥专业技术优势，建立6支专家帮扶队，深入企业“一对一”精准开展质量分析、工艺改进、技术培训等服务，被市纪委市监委列入优化营商环境典型案例；在公共民生中发挥技术保障作用，新冠疫情期间高效建成全市首个民用防护口罩检测实验室，还为全市“温馨教室”改造、“明眸皓齿”项目、交通路灯改造等民生工程提供检测支持；打造为民公益检测平台，实施“检测服务进社区”“质量安全进校园”以及老人、儿童、女性用品免费检测等活动；彰显质检人的大爱精神，组建“1+5+1”公益志愿服务队，开展扶贫帮困、结对共建、社区防疫、敬老孝慈、环境清洁、社区义工、交通劝导等志愿服务，为城市文明添砖加瓦。

四是建设五大家园，着力打造幸福高地。建设文化家园、绿色家园、和谐家园、诚信家园和清廉家园。开展家园文化“10+X”行动，建设职工之家、青年之家、文化宣传廊等文化阵地，开展户外拓展、趣味运动、经典朗诵、读书沙龙、诗词飞花令、手工DIY等丰富文体活动，营造“低碳生活，快乐工作”的良好氛围；引入6S先进管理模式，开展“绿化、亮化、美化、净化”行动，建成温州市首个“实验室废物示范暂存室”，确保全院各区域整洁美观、规范有序，开展节约型单位创建，强化光盘行动、节约水电宣传，倡导绿色出行，助力“双碳”目标实现；充分保障职工合法权益，建立健全工青妇等群团组织，开辟内网匿名留言栏，切实解决职工合理诉求；严格落实“四责协同”机制，明确全面从严治党和党风廉政建设责任，每年签订党风廉政责任书、廉政风险承诺书；强化岗位风险排查，“全过程”加强清廉教育、“全领域”开展纪律监督检查，确保干部知敬畏、存戒惧、守底线。